Имя, фамилия, Омельяненко Руслан.
С какого года в сетевом бизнесе (сколько лет). Август 1999г.
Компания. Гиацинт (Украина).
Ранг. Руководитель информационного центра, Заместитель руководителя учебно-аналитического центра.
Системные достижения. Создание корпоративного издания, сайта. Участие в создании системы обучения компании.
Созданые и проводимые семинары и тренинги: Проведение встречи (рандеву), Создание имиджа.
Другое: выпускник МАЛ

Продолжительность 1,5 – 2 часа

Как эффективнее проводить рандеву (личные встречи)?
Почему люди, подписывающие соглашение о сотрудничестве уходят, так и не начав - работать?
Чем «брать» потенциального кандидата?
Как заинтересовать человека в сотрудничестве?

Вопросы, которые чаще всего задают дистрибьюторы, независимо от рангов и «возраста» в бизнесе.

В результате личных наблюдений и исследований было выявлено, что эффективность рандеву, а так же то, как человек начинает своё движение в бизнесе, зависят от того, на чём основано предложение о сотрудничестве: на предположениях о мотивах и потребностях (что напоминает игру в лотерею с соответствующим результатом на выходе), или на реально существующих фактах (выясненных мотивах и потребностях).

В основу тренинга положена ролевая игра, в которой последовательно моделируются рандеву, основанные на обоих тактиках, оценивается их эффективность и разрабатывается наиболее эффективная модель.

Версия для печати

Комментарии к статье

Понравился сайт?
Расскажи другу!

Оцените "Сетевую монополию"
и проголосуйте